労働保険の年度更新とは

まずはじめに年度更新の対象となる労働保険料とは

■労災保険料　　　■雇用保険料　　　　　　

の2つを合わせたものです。

この労働保険料は継続事業の場合、毎年、年度（4/1～翌年3/31までの期間をさす）の初め（原則として6/1～7/10までの間）に保険料を概算で払っておき、年度終了後（原則として6/1～7/10までの間）に確定保険料として申告し、概算保険料との差額を精算します。

この作業を毎年繰り返しておこなう必要があります。

そしてこの手続きを「労働保険の年度更新」といいます。